労働環境激変の時代への対応力の強化、長い人生を生き生きと活躍するための意識改革が必要です。人生は後半戦が勝負（50～75歳が黄金期）、自分の得意技を磨き続け生かすことの重要性や企業人としての成長から退職後まで一気通貫した計画と実行が求められています。
キャリアステージとライフステージの自律的充実、地域社会との結びつきの強化（企業人と地域社会人とのバランス）を支援します。
労働環境激変の時代への対応力の強化、長い人生を生き生きと活躍するための意識改革が必要です。人生は後半戦が勝負（50～75歳が黄金期）、自分の得意技を磨き続け生かすことの重要性や企業人としての成長から退職後まで一気通貫した計画と実行が求められています。
キャリアステージとライフステージの自律的充実、地域社会との結びつきの強化（企業人と地域社会人とのバランス）を支援します。
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