ネクストステージ研修・体験会を開催しました

2024年7月17日（水）13:30～16:30（於：東京都中小企業会館［銀座2丁目］）の日程で題記研修の体験会が開催されました。 

同体験会は役職定年や定年という節目に伴う、どこかネガティブな感じを払拭し、次のステージにポジティブに進むというイメージを持ってもらいたいとの思いをもって、節目研修を“ネクストステージ研修”と命名し、その新しい節目研修を体験していただく事を目的にして開催されました。この研修の特徴は以下に要約されます。 

• 研修：マインドセットと必須スキルであるコミュニケーションスキルの変容を促す。 
• 継続：WLNクラブ入会（受講後）で、一過性で終わらず、自ら学ぶ姿勢へ行動変容を促す。 
• 仲間：会社を離れコミュニティから刺激を受け、これからの人生を共に考える環境を作る。 
• 行動：ワークライフバランスを考え、自らのハッピーライフを考え、行動を起こすことを促す。

今回の体験会は、WLNのネクストステージ研修を下記の内容で約3時間、実地体験してもらいました。 

1. ネクストステージ研修の狙いの説明 
2. 体験会参加者への2種類のセルフチェック実施と解説 
3. シニア活用の上で最も大事なポイントであるコミュニケーション行動の変容がなぜ求められるのかをロールプレイ実習を通じて体験いただきその内容理解を深める。 

なお、ロールプレイは雇用延長で現職場に勤務するケースの中から2つの場面をピックアップして体験し、質疑応答を通して理解を深めていただきました。 

最後に、今回は、システムエンジニアリング企業、機械メーカー、化学関連企業、国際研修機関などから男女含めて5名のご参加をいただきました。体験会にご出席いただいた方々のご意見を参考にさせていただき、今後のWLNのネクストステージ研修の中身の充実をはかっていきます。